Новини

71-й рік поспіль світ відзначає День дітей, який сьогодні все більше асоціюється зі святом, веселощами, іграми та подарунками. Однак 1949 року Міжнародна демократична федерація жінок заснувала цей день, передовсім, задля привернення уваги до питань, спрямованих на практичну реалізацію заходів щодо забезпечення добробуту дітей в усьому світі. А ООН оголосила захист прав, життя і здоров’я дітей одним з пріоритетних напрямків своєї діяльності. Тому не забуваємо, що діти — це відповідальність. Так, у проєкті з  виявлення ЛТІ серед дітей та забезпечення соціального супроводу профілактичного лікування  дітей з ЛТІ із сімей у складних життєвих обставинах, ми звертаємо особливу увагу дорослих на те, що діти більш, ніж дорослі вразливі до туберкульозу. І переважна більшість дітей, в яких виявляється захворювання, заразилися в родині від найближчих людей: мами, тата, бабусі, дідуся… Тому, піклуючись про своє здоров’я дітей, батьки мають не забувати про власне.

В рамках Проєкту «Ge4U: Гендер для профспілок в енергетиці», який реалізує МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» (LHSI) за підтримки USAID Проєкту енергетичної безпеки (ПЕБ), підписані меморандуми про співпрацю з двома провідними профспілками енергетичної галузі — «Укрнафтогазпрофспілка» та «Атомпрофспілка». У рамках цієї співпраці представники обох профспілок візьмуть участь у розробці Посібника для профспілкових лідерів і роботодавців щодо механізмів впровадження Кодексу етики та гендерних принципів в енергетичній галузі України, спільно з LHSI будуть забезпечувати підтримку існуючих і створення нових гендерних комітетів на підприємствах «Укрнафтогазпрофспілки» та «Атомпрофспілки» та реалізовуввати інформаційні кампанії щодо питання гендерної рівності в трудових правах.

Для соціальних працівників, журналістів і всіх, хто прагне підвищили загальний рівень обізнаності про туберкульоз експерти проєкту  «Тобі слід знати про туберкульоз: активне виявлення випадків туберкульозу серед осіб, які опинились у складних життєвих обставинах» підготували невеликий словник основних термінів. В одному документі зібрані пояснення 13 понять за напрямками: Що таке туберкульоз, Групи ризику за проектом, Профілактика та діагностика,  а також поданий перелік деяких протитуберкульозних препаратів. Словник доступний для читання та завантаження в інформаційних матеріаліах проєкту на цьому сайті.

Опубліковано перший випуск дайджеста проєкту «Тобі слід знати про туберкульоз: активне виявлення випадків туберкульозу серед осіб, які опинились у складних життєвих обставинах», в якому зібрані  основні кроки з напрямків роботи, запланованих у проєкті, а також — підсумки результатів роботи у першому кварталі цього року.   Запрошуємо до ознайомлення за цим посиланням!

12 травня світ відзначає Міжнародний день медичної сестри — International Nurses Day, започаткований 56 років тому. Україна приєдналась до цієї традиції з 1997 року. Медичні сестри — найчисельніша ланка фахівців охорони здоров’я будь-якої країни. У Європі працює більше 5 млн. медсестер, з них близько 330 тис. — в Україні. Медсестри працюють у всіх сферах медичних послуг і, зазвичай, саме вони найбільше часу спілкуються з пацієнтами. Так, у нашому проєкті «Тобі слід знати про туберкульоз» медсестри відіграють надважливу роль у співпраці медичної та соціальної систем при соціальному супроводі сімей у складних сімейних обставинах (СЖО). Також медсестри, по суті, відповідають за  якісний збір мокротиння та доставку з віддалених сіл чи сірої зони для тестування на GenExpert. Дякуємо всім медсестричкам за щоденну роботу!

Розпочинаємо пілотування моделі соціального супроводу сімей у складних життєвих обставинах (СЖО), в яких дітям призначено профілактичне лікування латентної туберкульозної інфекції (ЛТІ) в рамках проекту LHSI «Тобі слід знати про туберкульоз: активне виявлення випадків туберкульозу серед осіб, які опинились у складних життєвих обставинах» 27 квітня LHSI провела робочу зустріч із соціальними працівниками з чотирьох областей з питань виявлення ЛТІ серед дітей та забезпечення соціального супроводу профілактичного лікування дітей з ЛТІ із сімей у СЖО Це новий напрямок в рамках проектів Глобального фонду для боротьби зі СНІДом, туберкульозом і малярією в Україні, де зусилля соціальних та медичних служб будуть зосереджені на виявленні ЛТІ серед дітей з сімей у СЖО та допомозі таким сім’ям. «Не можна покласти край епідемії туберкульозу не взявши під контроль латентну туберкульозну інфекцію (ЛТІ). Особливо актуальним є об’єднання зусиль медичних та соціальних служб для забезпечення проходження повного курсу профілактичного лікування ЛТІ серед дітей з груп високого ризику» — Марія Долинська, канд.мед.наук, доцент кафедри фтизіатрії та пульмонології НМУ імені О.О.Богомольця, експертка МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я». «Соціальний супровід сім’ї у складних життєвих обставинах, в якій дитині призначено профілактичне лікування ЛТІ базується на поняттях закладених у Законі України «Про соціальну роботу з дітьми та молоддю» є інноваційним пілотним підходом у протитуберкульозній практиці в Україні та має на меті допомогти сім’ї подолати життєві складнощі, щоб забезпечити проходження повного курсу профілактичного лікування дитиною» — Наталія Лук’янова, канд.політ.наук, експертка з соціальної політики та співзасновниця МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я». На зустрічі експертки представили напрацьовані з дитячими фтизіатрами клінічні маршрути діагностики ЛТІ і активного туберкульозу дітей у рамках проекту LHSI «Тобі слід знати про туберкульоз», обговорили розроблену інноваційну модель співпраці соціальних та медичних служб та план соціального супроводу сімей у СЖО, де дитина отримує профілактичне лікування ЛТІ. Соціальні працівники жваво обговорювали підходи до мотиваційного консультування батьків щодо процесу лікування ЛТІ у дітей. Використані фото © photonew.ukrinform.com, 2021 та з власного архіву LHSI

Сьогодні минає 35 річниця Чорнобильської трагедії, яка стала наймасштабнішою техногенною катастрофою 20 століття в Європі, повністю змінила радіаційну обстановку, екологію та долі багатьох родин і окремих людей. Радіоактивного ураження зазнали близько 600 000 осіб, у першу чергу, ліквідатори катастрофи. Тільки в перші 10 днів загинули близько 50 співробітників станції і постраждали сотні рятувальників. Понад 2,5 мільйонів мешканців України страждають від захворювань, спричених опроміненням, і близько 80 тисяч із них отримують допомогу. За даними міжнародних організацій, в результаті аварії померли 60 тисяч ліквідаторів, а 165 тисяч стали інвалідами, у Європі зафіксовано 10 тисяч випадків вроджених патологій у новонароджених та 10 тисяч випадків раку щитоподібної залози. Прип’ять і навколишні села ще кілька століть будуть небезпечними для проживання. Радіоактивний викид за потужністю у 300 разів перевищував атомне бомбардування Хіросіми. Стався значний викид йоду-131, цезію-137, стронцію-90, ізотопів плутонію та інших радіоактивних часток. Радіоактивна хмара від аварії пронеслася над європейською частиною колишнього СРСР, більшою частиною Європи, східною частиною США. У 1993 році Міжнародне агентство з атомної енергії серед причин аварії на Чорнобильській атомній електростанції вказало на те, що реактор був неправильно спроектований і небезпечний в експлуатації, персонал не був проінформований про небезпеки, допустив ряд помилок і ненавмисно порушив існуючі інструкції, частково через відсутність інформації про небезпеку реактора.

МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» (LHSI) уклало Меморандум про співпрацю з Федерацією професійних спілок України (ФПУ). 20 квітня директор LHSI Ілона Єлєнєва взяла участь в онлайн засіданні Президії ФПУ Спільний план заходів про співпрацю на 2021 рік, реалізації якого сприятиме підписання Меморандуму. Президія одноголосно схвалила Меморандум і затвердила Спільний план заходів про співпрацю на 2021 рік. Меморандум сприятиме консолідації зусиль і ресурсів обох партнерів у реалізації заходів і програм із профілактики порушень прав і свобод людини та громадянина, зокрема права на працю, безпечні умови праці, соціальний захист, на об’єднання у профспілки, встановлення та просування гендерної рівності на робочому місці, усування всіх форм дискримінації у сфері праці. Як зазначив Григорій Осовий, голова ФПУ, підписаний документ допоможе в забезпеченні доступу громадян до якісної та своєчасної правової допомоги, з урахуванням нових викликів обумовлених поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19), та сприятиме підвищенню рівня інституційної спроможності правозахисної діяльності ФПУ, всеукраїнських профспілок і територіальних профоб’єднань.

16 та 19 березня п.р. відбулися круглі стіл щодо запровадження гендерного підходу на Запорізькій АЕС (м. Енергодар) та членськими організаціями Профспілки працівників нафтової і газової промисловості України (Харківська область), що є пілотними територіями проекту. Даний захід було проведено у рамках проєкту «Ge4U: Гендер для профспілок в енергетиці», що реалізовується МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» разом з USAID Проєктом енергетичної безпеки (ПЕБ) до кінця лютого 2022 року, у співпраці з двома провідними профспілковими організаціями енергетичної галузі: Профспілки працівників атомної енергетики та промисловості України і Профспілки працівників нафтової і газової промисловості України. Метою круглих столів було обговорення на пілотних територіях проекту Кодексу етики та гендерних принципів в енергетичній галузі України; просування та втілення гендерно-чутливої політики та програм. «Цей проект з’явився у потрібну мить в потрібному місці та стане великою допомогою нашим профспілковим організаціям у впровадженні гендерних політик на наших підприємствах, як невід’ємної частини колективних договорів» – зауважив заступник Голови Профспілки працівників атомної енергетики та промисловості України Павло Прудніков. «Користуючись можливістю, ми пропонуємо у подальшому напрацювати проект «Антидискримінації у сфері праці» з допомогою якого вирішуватимуться проблеми молоді, людей старшого віку, людей з інвалідністю у сфері праці» – запропонував заступник Голови Профспілки працівників нафтової і газової промисловості України Сергій Українець. У заході взяли участь: експерти проекту, профспілкові лідери, активісти первинних профспілкових організацій та інші зацікавлені експерти та експертки. МГО “Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я” планує подальшу роботу в рамках проекту з розробки Посібника з гендерної рівності, підтримки гендерних комітетів та інформаційну кампанію з гендерної рівності на робочих місцях.

24 лютого 2021 року відбувся круглий стіл на тему: «Запровадження гендерного підходу в енергетичній галузі України». Даний захід було проведено у рамках проєкту «Ge4U: Гендер для профспілок в енергетиці», що реалізовується МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» разом з USAID Проєктом енергетичної безпеки (ПЕБ) до кінця лютого 2022 року, у співпраці з двома провідними профспілками енергетичної галузі: Профспілки працівників атомної енергетики та промисловості України і Профспілки працівників нафтової і газової промисловості України. Метою круглого столу було обговорення проекту Кодексу етики та гендерних принципів в енергетичній галузі України; просування та втілення гендерно-чутливої політики та програм на підприємствах галузі. Наступні кроки – діалог з регіонами щодо шляхів запровадження Кодексу етики та гендерних принципів на підприємствах енергетичної галузі. Впровадження гендерно-чутливих підходів у сфері праці, в тому числі на підприємствах енергетичної галузі відповідає Цілям сталого розвитку, безпосередньо Цілі 5 “Запровадження гендерної рівності” та  Цілі 8 “Гідна праця та економічне зростання”, а також підтримує курс нашої держави на підтримку міжнародної ініціативи рівних прав і можливостей для всіх «Партнерства Біарріц», учасником якої стала Україна наприкінці 2020 року. МГО Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я планує й надалі підтримувати зусилля партнерів соціального діалогу – профспілок та роботодавців на шляху до просування рівних можливостей.