admin

Гендерно-орієнтований підхід для первинних профспілкових організацій

У рамках проекту «GE4U: гендер для профспілок в енергетиці» експерти МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» провели виїзний семінар-тренінг з методів впровадження гендерної політики на підприємствах та інших питань для членів «Укрнафтогазпрофспілки» Харківської області. Участь у тренінгу «GE4U: гендерно-орієнтований підхід на робочому місці» взяли представники Харківського обласного комітету профспілки працівників нафтової і газової промисловості та первинних профспілкових організацій відділення технологічного транспорту і спецтехніки та відділення бурових робіт АТ «Укргазвидобування»; відділень бурових робіт, ТТіСТ та Обۥєднаної профспілкової організації філії Бурового управління ФБУ «Укрбургаз»; УБМР «Укргазспецмонтаж» та українського науково-дослідного інституту природних газів «УкрНДІгаз». Основною метою семінару-тренінгу було сформувати розуміння змісту гендерної політики та її складових, бар’єрів, які створює гендерна дискримінація у сфері праці та можливостей профспілок у протидії дискримінаційним практикам та впровадженні гендерно-орієнтованих підходів. Першу сесію була присвячена реалізації прав і можливостей різними групами жінок і чоловіків, гендерним стереотипам, які впливають на життя жінок та чоловіків, основним напрямкам державної політики щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків і гендерній рівності в освіті та сфері праці. Її проводила експертка з гендерних питань, МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» Елла Ламах. Під час другої сесії, яку провела експертка з PR і комунікацій, МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» Ксенія Мацкевич, було розглянуто природу PR-діяльності та елементи комунікацій, підходи до визначення цільової аудиторії, гендерно-орієнтовані принципи комунікації та формулювання ключових повідомлень у реалізації інформаційних кампаній з гендерної тематики. Й на завершення, у рамках сесії Елли Ламах, учасники ознайомились із національним і міжнародним законодавством. За тим до модерування сесії долучився координатор проекту по Харківському регіону та голова Харківського обласного комітету профспілки працівників нафтової та газової промисловості Іван Чепіль, і учасники працювали над формуванням проекту плана заходів і завдань для впровадження гендерної політики на своїх підприємствах. Захід відбувався за спільного фінансування Харківського обласного комітету профспілки працівників нафтової та газової промисловості та Проєкту «Ge4U: Гендер для профспілок в енергетиці», який реалізує МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» (LHSI) за підтримки USAID Проєкту енергетичної безпеки (ПЕБ).   З відгуків учасників: — Тренінг проведено на високому рівні. З доступним для кожного поясненням. Я задоволений. — Було корисне все… — Було надзвичайно цікаво і інформативно. — Цікава інформація, дізналася багато нового. — Тренінг проведено на високому рівні, від спілкування з лекторами отримала задоволення, і всі очікування здійснилися.

Гендерно-орієнтований підхід для первинних профспілкових організацій Читати далі »

Нова безоплатна послуга для клієнтів

До пакету безоплатних послуг для клієнтів проекту «Тобі слід знати про туберкульоз» включено комп’ютерну томографію (КТ). Відтепер дітям із сімей у складних життєвих обставинах безоплатно доступні чотири основних дослідження при виявленні латентної туберкульозної інфекції або туберкульозу: забір і дослідження мокротиння, туберкулінова проба та рентгенограма за рахунок міського бюджету / в рамках програми медичних гарантій та комп’ютерна томографія (КТ) за рахунок бюджету проекту. В рамках програми медичних гарантій або за рахунок місцевих програм підтримки клієнти медичних закладів можуть безоплатно скористатися такими послугами з діагностики туберкульозу як забір і дослідження мокротиння, туберкулінова проба та рентгенограма. За рахунок бюджету проекту «Тобі слід знати про туберкульоз» тепер клієнти, якщо є необхідність, за направленням лікаря можуть проходити комп’ютерну томографію (КТ). «У нас з’явилась можливість безкоштовно направляти дітей на таку додаткову доскональну діагностику як комп’ютерна томографія органів грудної клітини. Сподіваємося, що це дозволить виявити більше випадків туберкульозу у дітей» — коментує Ірина Пенькова, завідувачка дитячим амбулаторним відділенням протитуберкульозного диспансера №7 міста Харкова. Нагадаємо, що проект «Тобі слід знати про туберкульоз» реалізується в Харківській, Київській, Луганській та Донецькій областях. У рамках проекту забезпечується координація роботи соціальних і медичних служб задля активного виявлення та супроводу при лікуванні туберкульозу та латентної туберкульозної інфекції серед сімей у складних життєвих обставинах. Проект здійснюється МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» за підтримки БФ «Альянс громадського здоров’я» в рамках гранту Глобального фонду боротьби зі СНІДом, туберкульозом та малярією. А також у співпраці з обласними та місцевими центрами соціальних служб, лікувально-профілактичними закладами різних рівнів.

Нова безоплатна послуга для клієнтів Читати далі »

Інформаційна допомога соцпрацівникам, лікарям і клієнтам

МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» в рамках проекту USAID «Підтримка реформи охорони здоров’я» підготувала та забезпечила центри соціальних служб, протитуберкульозні диспансери, центри первинної медико-санітарної допомоги та лікарні інформаційними листівками та плакатами, які роз’яснюють можливості клієнтів проекту щодо медичних послуг по туберкульозу в рамках Програми медичних гарантій. Всього було розіслано 30 000 листівок та 500 плакатів до медичних закладів і центрів соціальних служб чотирьох областей проекту — Донецька, Луканська, Київська та Харківська. «Така компанія дуже корисна, оскільки простими словами пояснює, що повинна зробити людина, якщо запідозрила у себе симптоми захворювання на туберкульоз», — зазначає спеціаліст-аналітик МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» Ігор Косяк. За словами самих соціальних працівників і лікарів, наявність таких інформаційних матеріалів для них дуже важлива в роботі з клієнтами, але на державному рівні не забезпечують подібними. Тому вони дуже раді такій допомозі!

Інформаційна допомога соцпрацівникам, лікарям і клієнтам Читати далі »

Менше сексизму — більше креативу

Більшістю голосів у Верховній Раді України прийнято Закон «Про внесення змін до Закону України «Про рекламу» з протидії дискримінації за ознакою статі». Внесеними змінами до чинного Закону України «Про рекламу» дано визначення понять «дискримінаційна реклама» та «дискримінаційна реклама за ознакою статі». Відповідно до прийнятих змін, у рекламі забороняється вміщувати твердження та/або зображення про інтелектуальну, фізичну, соціальну чи іншу перевагу однієї статі над іншою, та/або про стереотипність ролі чоловіка та жінки, що обмежує свободу життєвого вибору людини; принижувати гідність людини за ознакою статі; демонструвати насильство за ознакою статі; містити зображення тіла людини (частини тіла) виключно як сексуального об’єкту з метою привернення уваги споживача, та/або натяки (слова, звуки, зображення) на сексуальні стосунки, що не мають прямого відношення до рекламованого продукту чи способу його споживання. Також закон передбачає відповідальність рекламодавців, виробників і розповсюджувачів реклами за порушення цих норм. Отже, відтепер рекламістам доведеться вмикати «креативне мислення» по повній, щоби не наражати власні компанії на покарання через використання стереотипних «ключиків уваги» в рекламній продукції.

Менше сексизму — більше креативу Читати далі »

Ділимось досвідом

У рамках вебінару «Успішні приклади організації соціально-медичного супроводу на етапі виявлення та лікування туберкульозу» поділились з колегами з неурядового сектору власним досвідом забезпечення координації соціальних і медичних служб в процесі реалізації проєкту «Тобі слід знати про туберкульоз». Вебінар відбувся згідно плану Партнерства «Зупинимо туберкульоз. Україна». Директорка МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» Ілона Єлєнєва представила динаміку проєкту за останні чотири роки в контексті розширення послуг, які надаються різним групам населення та модель соціального супроводу сім’ей у СЖО, діти з яких проходять профілактичне лікування ЛТІ, а також поділилась із учасниками новим досвідом співпраці з центрами соціальних служб: соціальний супровід сімей у СЖО, де діти отримують профілактичне лікування ТБ. Після цього Ірина Кириченко, соціальна працівниця МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» й директорка Сватівського міського центру соціальних служб, розповіла про практику, результати й складнощі роботи з сім’ями у СЖО, в яких виховуються діти з ЛТІ, в місті Сватове Луганської області. Дивіться виступи обох спікерок на цьому відеозапису з часової відмітки 1:14:08.

Ділимось досвідом Читати далі »

Жінки-лідери в енергетиці: Аруні Віджевардан

Аруні Ясодха Віджевардан (Aruni Yasodha Wijewardane), колишній директор Секретаріату органів, що формують політику (2013-2020). Її звуть Аруні Віджевардан, але в дипломатичних колах її називали не інакше як Її Поважносте посол Шрі -Ланки Віджевардан (2005-2007). А з 2013 по 2020 вона виконувала роль директора Секретаріату органів, що формують політику в МАГАТЕ та відігравала ключову роль у забезпеченні виконання МАГАТЕ свого мандату. Перш ніж стати секретарем МАГАТЕ, Аруні Віджевардан обіймала посаду губернатора Шрі-Ланки в Раді керуючих МАГАТЕ з 2005 по 2007 рік. Крім того, Аруні Вієварден працювала Верховним комісаром у Малайзії з 2000 по 2001 рік. У даний час працює у вищому керівництві МЗС Шрі-Ланки. Аруні говорить, що перша жінка на конкретній керівній посаді — це ідентичність, яку такі жінки, ймовірно, будуть нести з підвищеним усвідомленням. Вона додає, що для лідера усвідомлення є ключовим атрибутом, оскільки ви встановлюєте стандарти для інших, і, як правило, на вас покладені великі очікування як з етичної, так і з професійної точки зору. Основна порада Аруні молодим жінкам і майбутнім керівницям: «керівництво не закінчується досягненням вищої посади — це можливість для вас зробити унікальний особистий внесок у діяльність на такій посаді». Підготовлено за матеріалами сайту МАГАТЕ

Жінки-лідери в енергетиці: Аруні Віджевардан Читати далі »

Стипендії для жінок в енергетиці

Міжнародна агенція з атомної енергії (МАГАТЕ) прагне збільшити представництво жінок як у ядерній сфері загалом, так і в МАГАТЕ зокрема, взявши на себе зобов’язання до 2025 року досягти гендерного паритету — 50 % чоловіків та 50 % жінок. Для досягнення та підтримки гендерного паритету МАГАТЕ працює над створенням сприятливого робочого середовища, в якому кожен відчуває себе затишно0 і може розвиватись незалежно від раси, етнічної приналежності, релігії, статі, сексуальної орієнтації, фізичних здібностей чи будь -яких інших характеристик. Як наголошує Генеральний директор МАГАТЕ, Рафаель Маріано Гроссі, «гендерна рівність та розширення прав і можливостей жінок лежать в основі цілей сталого розвитку, і вони є життєво важливими для повної реалізації прав і потенціалу кожного. Ці основні цілі також повинні бути основою нашої роботи в МАГАТЕ». На шляху досягнення гендерної рівності вирішальне значення має інституційна підтримка, — вважають в Агенції. Тому одним із кроків стало заснування Програми стипендій Марії Склодовської-Кюрі для жінок. З моменту свого запуску Програма отримала 6,8 мільйонів євро фінансування від держав-членів МАГАТЕ і присудила стипендії 100 студенткам з усього світу. Програма стипендій Марії Склодовської-Кюрі (MSCFP) має на меті сприяти збільшенню кількості жінок у ядерній сфері, підтримуючи інклюзивну робочу силу як чоловіків, так і жінок, які роблять внесок та сприяють глобальним науково-технічним інноваціям. Відібрані студентки отримують стипендію на магістерські програми з ядерних досліджень в акредитованих університетах. Їм також надається можливість пройти до 12 місяців стажування за сприяння МАГАТЕ. Термін подачі заявок наразі відкритий та завершиться 30 вересня 2021 року. Більше про заявку та умови читайте за цим посиланням.

Стипендії для жінок в енергетиці Читати далі »

Пішли «в люди»

Цими вихідними соціальні працівники Маріупольський міський центр соціальних служб в рамках реалізації проєкту «Тобі слід знати про туберкульоз» доєдналися до культурно-просвітницького фестивалю «З країни в Україну». Не зважаючи на дощ, вони активно працювали з маріупольцями, які відвідували заходи програми: майстер-класи, лекторії, виставки тощо. Соціальні працівники поширювали важливу інформацію про туберкульоз і латентну туберкульозну інфекцію та їх лікування та проводили скринінгове анкетування на предмет перевірки, чи є ризик того, що людина хвора на туберкульоз і чи рекомендовано їй додаткове обстеження. Нагадуємо, що Проєкт здійснюється за фінансової підтримки Альянс громадського здоров’я Alliance for Public Health в рамках реалізації програми «Прискорення прогресу у зменшенні тягаря туберкульозу та ВІЛ-інфекції в Україні», яка реалізується за підтримки Глобального фонду для боротьби зі СНІДом, туберкульозом та малярією.

Пішли «в люди» Читати далі »

Дайджест проєкту: випуск другий

Побачив світ другий випуск дайджеста Проєкту «Тобі слід знати про туберкульоз: активне виявлення випадків туберкульозу серед осіб, які опинились у складних життєвих обставинах». У цьому випуску можна почитати про інформаційні матеріали розроблені на допомогу соціальним працівникам, які в рамках проєкту забезпечують соціальний супровід осіб у складних життєвих обставинах; про робочі візити команди Міжнародної громадської організації «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» (LHSI) до партнерів проєкту у Харкові, Броварах і Борисполі та зустріч із консультантами з організації доступу до програми медичних гарантій, координаторами по зв’язкам із медичними закладами; а також — побачити основну статистику за підсумками 1 півріччя 2021 року.

Дайджест проєкту: випуск другий Читати далі »

Щодо взаємодії соціальних і протитуберкульозної служб

31 липня спеціаліст-аналітик Проєкту «Тобі слід знати про туберкульоз» Ігор Косяк узяв участь у спільній зустрічі керівництва Національної соціальної сервісної служби України, МОЗ України, Центру громадського здоров’я, представників громадських організацій-отримувачів грантів Глобального фонду та інших зацікавлених сторін щодо визначення спільних напрямів роботи й плану спільних дій для забезпечення високого рівня якості надання соціальних послуг та проведення соціальної роботи з людьми, які перебувають у складних життєвих обставинах, в тому числі у зв’язку із захворюванням на ВІЛ/СНІД і туберкульоз. Зі свого боку хочемо наголосити на важливості співпраці медичних і соціальних служб у питаннях діагностики, лікування й супроводу туберкульозу та латентної туберкульозної інфекції. А також на тому, що план спільних заходів має обов’язково включати питання посилення захисту соціальних працівників під час надання соціальних послуг категоріям населення уразливим до туберкульозу та/або ВІЛ/СНІДу. Нагадаємо, що LHSI понад 10 років сприяє налагодженню взаємодії між мережею центрів соціальних служб і протитуберкульозною службою задля покращення доступу осіб у складних життєвих обставинах до медичних послуг.

Щодо взаємодії соціальних і протитуберкульозної служб Читати далі »