Жовтень 2025

Міжнародна громадська організація «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» (LHSI) у рамках проєкту «Mind the Future» запрошує кваліфікованих спеціалістів на роль коучів з психосоціальної підтримки підлітків та молоді у трьох цільових регіонах: м. Київ, Вінницька та Одеська області. Технічне завдання (ТЗ) Організація: МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я»Формат роботи: офлайнМісце роботи: м. Київ, Вінницька та Одеська областіЗайнятість: частковаПеріод роботи: листопад 2025 – лютий 2028 Проєкт «Mind the Future» Проєкт реалізується LHSI у партнерстві з нідерландськими експертами De VeranderKamer, ICDI та польськими експертами PRO-FIL. Він спрямований на підтримку молоді, яка зіштовхнулася з психосоціальними викликами війни, внутрішньо переміщенням та невизначеністю, надаючи інструменти для зміцнення психічного здоров’я та розвитку життєвої стійкості. The Future Room® — інноваційна методологія, розроблена в Нідерландах, поєднує підхід, орієнтований на майбутнє, з використанням віртуальної реальності (VR). Через інтерактивні VR-сесії учасники досліджують власні прагнення, виявляють виклики та планують конкретні дії для досягнення цілей. Коучі з психологічною підготовкою керують молоддю (12–26 років) через структуровані VR-сесії, отримуючи постійну підтримку, навчання та доступ до обладнання VR і ліцензій, наданих проєктом. Цілі коуча Проводити структуровані VR-сесії Future Room® для молоді у трьох цільових регіонах проєкту. Забезпечувати психосоціальну підтримку, зміцнювати стійкість і відповідальність молоді за власне майбутнє. Отримувати постійну супервізію та навчання від голландських партнерів. Обсяг робіт Коуч зобов’язаний: Пройти програму навчання VR-Future Room®, включно з онлайн-академією, інтервізіями та практикою під наглядом. Проводити індивідуальні VR-сесії (мінімум п’ять програм по три сесії кожна під час навчання). Надавати структуровані рекомендації молоді щодо вибору навчальних напрямків, кар’єрних перспектив, подолання емоційних бар’єрів, переживання втрат і розвитку особистої стійкості. Використовувати VR-обладнання (окуляри та додаток Quest 2/3/3s) для проведення сесій відповідно до методології. Брати участь у супервізії, перевірці колег і сесіях інтервізії, координованих голландськими партнерами. Збирати відгуки учасників та сприяти моніторингу й оцінюванню проєкту. Тривалість та залучення Період участі: листопад 2025 – березень 2028 Очікуване навантаження: не менше 6 годин VR-сесій на тиждень, з можливістю гнучкого графіка залежно від потреб проєкту. Підтримка від проєкту Обладнання VR (гарнітура та ліцензія на додаток) з безкоштовним доступом на весь період проєкту. Доступ до навчальних матеріалів, сценаріїв та онлайн-академії. Постійний нагляд, підтримка колег і щоквартальні сесії інтервізії. Технічна допомога у використанні VR. Необхідна кваліфікація Вища освіта в галузі психології, гуманітарних наук, соціальної роботи або суміжних спеціальностей. Досвід роботи з молоддю у психосоціальних або освітніх установах (індивідуальна практика або консультування). Навички міжособистісного спілкування та консультування. Базові навички роботи з цифровими інструментами та VR-застосунками; наявність окремого приміщення з Wi-Fi для проведення сесій. Готовність до участі у тренінгах, супервізії та інтервізії онлайн та офлайн. Вільне володіння українською мовою, бажано навички англійської мови. Очікуване залучення Мінімум 60 годин навчання та практики під час періоду підготовки (перші шість місяців). Проведення VR-сесій для не менше 125 молодих людей до завершення проєкту. Як подати заявку Надсилайте резюме та мотиваційний лист з контактними даними (email та телефон) на: office@lhsi.org.ua ngladykh@lhsi.org.ua Термін подання: до 24:00, 5 листопада 2025 року Тільки відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду та тренінг. Всі, хто проходить до наступного етапу, отримають детальні інструкції про подальші кроки.

Міжнародна громадська організація «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» (LHSI) у рамках проєкту «Mind the Future» оголошує конкурс для надавачів послуг у сфері психічного здоров’я та психосоціальної підтримки для роботи в складі мобільної бригади MHPSS, яка надаватиме підтримку підліткам та молоді в Україні. Бригада обслуговуватиме одну з трьох цільових областей проєкту: м. Київ, Вінницька та Одеська області. Формат роботи Тип: офлайн Зайнятість: часткова Період роботи: листопад 2025 – лютий 2028 Обсяг діяльності мобільної бригади MHPSS Проєкт «Mind the Future» формує три команди, кожна з яких складається з двох фахівців MHPSS, які працюватимуть у Вінницькій, Одеській областях та м. Києві протягом 28 місяців. Основні напрямки роботи: Надання психосоціальної підтримки молоді у школах, університетах, медичних і реабілітаційних закладах, молодіжних клініках та інших установах. Щомісячне проведення мінімум 8 виїздів (4 локальні та 4 розширені польові поїздки). Профілактика та інтервенція, включно із семінарами з профілактики агресії та насильства, консультуванням при втраті близьких, заходами з профілактики депресії та психоосвітніми сесіями. Застосування методів когнітивно-поведінкової терапії (КПТ), терапії, сфокусованої на вирішенні (SFBT), соціотерапії та інноваційних технологій, включно з VR. При необхідності перенаправлення клієнтів до партнерських організацій для подальшої психосоціальної підтримки та розвитку життєвих навичок. Основні обов’язки Надавач послуг забезпечує організацію та надання MHPSS-послуг у складі мобільної бригади: Планування щомісячного графіка діяльності бригади у співпраці з LHSI та місцевими партнерами (поїздки, семінари, зустрічі). Проведення групової та індивідуальної роботи з підлітками та молоддю за затвердженим планом. Координація діяльності бригади, розподіл завдань між членами команди. Робота з LHSI: участь у нарадах, звітування, моніторинг та інформування про потреби. Організація логістики польових заходів (транспорт, обладнання, навчальні матеріали, VR-набори, реєстрація учасників). Ведення документації та звітності: щомісячні звіти, форми учасників, нотатки про втручання, ведення зведених таблиць. Співпраця з PRO-FIL у сфері навчання, наставництва та супервізії, підвищення якості діяльності. Підтримка для надавача послуг Від Фонду PRO-FIL: Початкове 5-денне навчання в Польщі (м. Ряшів) з акцентом на роботі з молоддю в умовах обмеженого доступу до послуг охорони здоров’я. Проїзд та проживання покриваються. Навчання українською та англійською мовами (з перекладом). Щомісячна онлайн-супервізія досвідченими фахівцями (4 години на місяць на спеціаліста). Від LHSI: Сприяння у навчанні використанню VR-технологій у роботі MHPSS. Участь в інших навчальних заходах для підвищення кваліфікації фахівців. Основні завдання на місцях Щонайменше 8 виїздів на місяць: 4 короткі та 4 довгі. Виявлення класів/груп, що потребують підтримки, через контакти з персоналом закладів. Проведення групових семінарів для розвитку соціальних та емоційних навичок, зміцнення психічної стійкості та інтеграції в групу однолітків. Первинна оцінка потреб учасників та відбір для індивідуальних сесій. Проведення індивідуальних консультаційних сесій, у тому числі із застосуванням VR. Психологічна підтримка, корекція поведінки та психологічний супровід у повсякденному житті. Збір даних та звітування Документування діяльності, відвідуваності та результатів підтримки. Участь у супервізіях, засіданнях проєкту та тренінгах. Виконання спеціальних перевірок якості на вимогу донорів. Звітування безпосередньо до LHSI. Вимоги до кандидата Освіта: Вища освіта в галузі психології або гуманітарних наук; післядипломний сертифікат з психології. Досвід: Мінімум 3 роки роботи в MHPSS з дітьми та молоддю. Досвід проведення семінарів, психоосвітніх заходів та індивідуальної підтримки. Досвід роботи з особами, постраждалими від війни або внутрішньо переміщеними особами. Професійні навички: Проведення групових семінарів та індивідуальних консультацій. Знання основних методів MHPSS та терапевтичних технік. Гнучкість, готовність до мобільної роботи та психічна стійкість. Умови залучення та оплата Тип контракту: строковий цивільно-правовий контракт. Робочий час: 96 годин на місяць (листопад 2025 – лютий 2028). Винагорода: за звітами та актами виконаних робіт. Інші умови: Відсутність судимості (витяг про несудимість у разі оформлення контракту). Участь у 5-денному навчальному курсі в Польщі (витрати покриваються). Готовність до впровадження інноваційних методів роботи, включно з VR, КПТ, SFBT та соціотерапією. Рекомендаційні листи від попередніх роботодавців або схвальні відгуки клієнтів – перевага. Як подати заявку Всі зацікавлені кандидати повинні надіслати резюме та супровідний лист (з контактними даними: email та телефон) на: office@lhsi.org.ua ngladykh@lhsi.org.ua Термін подання: до 17:00 18 жовтня 2025 року. Тільки відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду та отримають детальні інструкції про наступні кроки.

Міжнародна громадська організація «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» (LHSI) оголошує конкурс проєктів у рамках проєкту “CyberSafeGirls: цифрова безпека українських дівчат”, який реалізується за фінансової підтримки Міністерства закордонних справ Нідерландів. Мета конкурсу Підвищення обізнаності підлітків та їхніх батьків, а також сприяння широкому використанню сучасних інструментів профілактики онлайн-насильства щодо дівчат і хлопців у Харківській області. У результаті конкурсу передбачається підтримка інформаційно-профілактичної кампанії у регіоні. Завдання інформаційної кампанії Проведення навчальних і просвітницьких заходів серед підлітків, з охопленням мінімум 1 000 підлітків навчальними заходами у кожному цільовому регіоні та 20 000 підлітків інформаційними заходами або матеріалами. Використання інноваційних підходів та матеріалів, розроблених LHSI, розміщених на сайті: https://lhsi.org.ua/c47-navchannya-protidiyi-seksualnomu-onlayn-nasilstvu. Тематичні пріоритети конкурсу Інформаційно-просвітницька кампанія у громадах щодо запобігання сексуальному насильству онлайн серед підлітків, які постраждали від конфлікту в Україні. Проведення навчальних семінарів та тренінгів для підлітків із використанням матеріалів та онлайн-інструменту Cybersafe. Залучення блогерів, інфлюенсерів та лідерів думок для проведення подкастів, блогів, інтерв’ю та інших активностей для молоді і батьків. Підготовка тематичних публікацій, коротких відео та інформаційних матеріалів для підлітків щодо онлайн-безпеки та можливості отримання конфіденційних консультацій на платформі Teenergizer. Хто може брати участь До участі запрошуються неприбуткові організації, зокрема благодійні фонди, громадські організації та об’єднання, які: офіційно зареєстровані в Україні не менше 2 років; мають досвід роботи у сфері захисту дітей і молоді, особливо в інформаційно-навчальних заходах; здатні впроваджувати грантові проєкти та звітуватися за ними, включно з фінансовим звітуванням; мають досвід партнерства з органами місцевої влади, школами та громадськими організаціями; спрямовують свою діяльність на підтримку профілактики онлайн-насильства серед молоді та залучення батьків. Фінансові умови Максимальний розмір гранту: 300 000 грн Мінімальний розмір гранту: 200 000 грн Тривалість проєкту: 4–6 місяців (листопад 2025 – квітень 2026) Подання проєктних пропозицій Проєктні заявки з додатками подаються українською мовою за формою на сайті www.lhsi.org.ua на електронну адресу: info@lhsi.org.ua.У темі листа обов’язково зазначте: “ЗАЯВКА НА ГРАНТОВИЙ КОНКУРС CYBERSAFEGIRLS”. Організатори залишають за собою право запитати додаткову інформацію у учасників конкурсу. Для консультацій або уточнень щодо конкурсу надсилайте запитання на: info@lhsi.org.ua з темою листа «конкурс грантів». Критерії оцінки Відповідність меті конкурсу та географічному спрямуванню; Орієнтація на підтримку підлітків та їхніх батьків; Доцільність та ефективність запланованих заходів; Активна участь підлітків та молоді; Охоплення цільової аудиторії: мінімум 1 000 дітей (не менше 50% дівчат) та 20 000 підлітків цифровими меседжами; Ефективне використання фінансових ресурсів; Вплив проєкту на регіональну проблему; Наявність усіх необхідних документів. Кінцевий термін подання заявок: 22 жовтня 2025 року до 23:59 (за київським часом).Проєкти, надіслані після зазначеного терміну, не розглядаються. Додатки Положення про конкурс Форма заявки Бюджет Робочий план