Листопад 2021

Вітаємо!

Не можна переоцінити важливість роботи соціальних працівників, які щодня допомагають людям, що мають життєві труднощі. LHSI вже багато років співпрацює з центрами соціальних служб, і кожного року ця співпраця поглиблюється й трансформується у велику потужну силу — двигун енергії та позитивних зрушень. Ми вдячні вам, колеги, за працю, невтомність і професійність!

Вітаємо! Читати далі »

Вебінар-марафон «GE4U» триває

9 листопада 2021 року з 11:00 до 12:00 запрошуємо вас долучатися до вебінару гендерної експертки Елли Ламах «GE4U: Гендерні особливості, які необхідно враховувати для забезпечення рівних умов праці жінок та чоловіків». У рамках цього вебінару розглянемо наступні питання: процес прийому на роботу; впровадження норм однакової оплати за рівнозначну працю; створення умов для участі жінок у прийнятті рішень, залучення жінок до керівних посад; поєднання роботи та сімейних обов’язків: підтримка відповідального батьківства (татівства та материнства); зменшення утисків чоловіків і жінок із сімейними обов’язками за використання відпустки для догляду за хворою дитиною або відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; запровадження ефективних програм кар’єрного зростання та підвищення кваліфікації. Спікерка: Елла Ламах, експертка з гендерної політики МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я», голова правління ГО «Центр розвиток демократії». Більше 20 років працює для впровадження політик у сфері сімейної та гендерної політики, запобігання насильству та торгівлі людьми. Організувала, розробляла і проводила тренінгові програми для керівників НУО, державних службовців і місцевих органів влади  з гендерної політики та створення гендерно-чутливих послуг, публічного виступу. Вебінар-марафон організовує МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» (LHSI) в рамках проєкту Ge4U: Гендер для профспілок в енергетиці», який реалізується за підтримки USAID: Проєкт енергетичної безпеки (ПЕБ) та спрямований на збільшення потенціалу профспілок енергетичного сектору просувати гендерно-чутливої політики та створювати сприятливі умови праці на енергетичних підприємствах України. Участь у вебінарах безкоштовна за умови попередньої реєстрації за посиланням. Чекаємо на вас 9 листопада 2021 року об 11:00 на платформі платформі ZOOM LHSI.

Вебінар-марафон «GE4U» триває Читати далі »

Пора змінити гру: роль традиційних і соціальних медіа у поширенні знань та сприянні поведінковим змінам для припинення туберкульозу

Продовжуємо серію публікацій за матеріалами роботи 52 -й глобальної конференції з питань легеневого здоров’я The Union, в роботі якої взяли участь експерти LHSI. Цього разу говоримо про сесію з питань соціальних та поведінкових стратегій комунікації для припинення туберкульозу. У попередні роки LHSI брала участь у роботі над компонентом «комунікація» гранту R7 Глобального Фонду з туберкульозу, де вона була фасилітатором експертної групи у розробці національної стратегії комунікації для боротьби з туберкульозом в Україні. Нову національну Стратегію адвокації, комунікації та соціальної мобілізації (АКСМ) в галузі контролю над туберкульозом можна побачити на сайті МОЗ. Сесія розпочалася з презентації з Індії про комерційний медіа ринок. Саме він став піонером у розумінні поведінки споживачів та як викликати позитивні зміни у поведінці щодо його продуктів та послуг серед цільових споживачів. Міжнародні проекти часто дотримувалися подібного погляду на уразливі групи населення як на бенефіціарів, споживачів. Але зараз час змінювати гру. Комунікаційні підходи в проектах міжнародного розвитку мають стати настільки ж універсальними та орієнтованими на ринок, як і їх комерційні аналоги, перш ніж досягти таких же ефективних результатів. Дискусію продовжило обговорення про те, як не варто нехтувати роллю соціальних медіа у популяризації медичної інформації. Сьогодні багато людей, особливо молодь, постійно користуються соціальними мережами, тому в них потрібно більш активно розміщувати інформацію, щоб залучати пацієнтів до медичних комунікацій. Особливо відкриті соціальні мережі для обговорення делікатних тем з власного здоров’я, пошуку інших людей та створення груп за інтересами. У регіоні Східної Європи та Центральної Азії вже створено багато груп соціальних медіа, таких як групи «TB Community», «ВЕЦА ТБ», «TBpeopleUkraine» у Facebook, або «Fighting AIDS, Tuberculosis and Malaria» у LinkedIn» та багато інших. Останній доповідач зосередився на ролі мистецтва та кіно у боротьбі з туберкульозом. Під час дискусії деякі учасники звернули увагу на те, що ресурс під назвою Аудіопедія не завжди дозволяє безкоштовно завантажувати відео. Цікаво, що на вебсайті Facebook-групи TBPeople Ukraine тепер можна отримати доступ до відео про туберкульоз, створеного проектом USAID українською мовою. Відео можна переглянути тут. Підводячи підсумок, слід сказати, що інформаційні відеоролики можуть бути потужним інструментом інформування та поширення знань про туберкульоз та його симптоми серед широкого кола населення. Вони можуть бути використані щоб донести інформацію до груп підвищеного ризику захворіти на ТБ.

Пора змінити гру: роль традиційних і соціальних медіа у поширенні знань та сприянні поведінковим змінам для припинення туберкульозу Читати далі »

Стартує вебінар-марафон із гендерного підходу на робочому місці

МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» (LHSI) розпочинає 4х тижневий марафон вебінарів «GE4U» для працівників і працівниць енергетичного сектору, у тому й представників первинних профспілкових організацій енергетичної галузі, молодіжних рад профспілок, інших профспілкових лідерів та лідерок. Перший вебінар «GE4U: Заборона будь-якої дискримінації — принцип гендерно-орієнтованого підходу в енергетичній галузі» відбудеться 4 листопада 2021 року з 14:00 до 15:30. Учасники отримають практичні знання та відповідь на питання «що робити у випадку дискримінації на робочому місці?» за наступною програмою: поінформований, значить озброєний: базовий термінологічний апарат; значення позитивних дій; куди і як звертатися у разі дискримінації у сфері праці; орієнтовний алгоритм розгляду представником профспілки випадку дискримінації на робочому місці; розбір практичних кейсів; 15 хвилинка для запитань і відповідей. Спікерка: Ірина Орловська, кандидат юридичних наук, доцент, керівник управління соціального діалогу та колективно-договірного регулювання апарату ФПУ, експертка з трудового права МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я». Модеруватиме: Сергій Голота, представник ЦК Атомпрофспілки і координатор проєкту Ge4U: Гендер для профспілок в енергетиці від Атомпрофспілки. Вебінар-марафон організовує МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» (LHSI) в рамках проєкту Ge4U: Гендер для профспілок в енергетиці», який реалізується за підтримки USAID: Проєкт енергетичної безпеки (ПЕБ) та спрямований на збільшення потенціалу профспілок енергетичного сектору просувати гендерно-чутливої політики та створювати сприятливі умови праці на енергетичних підприємствах України. Участь у вебінарах безкоштовна за умови попередньої реєстрації за посиланням:  https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_NgMV2NnkTju2CbtzJ8diaw Чекаємо на вас 4 листопада 2021 року о 14:00 на платформі платформі ZOOM LHSI.

Стартує вебінар-марафон із гендерного підходу на робочому місці Читати далі »