Листопад 2020

Його імʼя — Святослав і йому 46 років. Підприємство, на якому він відпрацював більше 20 років, закрилося, довелося стати на облік до центру зайнятості. Але призначеної допомоги насилу вистачало на оплату комунальних послуг, а треба було ще годувати сім’ю. Знайти нову роботу з гідною зарплатою у місті було складно, адже скрізь були потрібні молоді і сильні люди з вищою освітою, а для майже 50-ти річного  Святослава з дипломом училища пропонували лише низькооплачувану роботу вантажника чи сторожа. Нестача фінансів стала призводити до сварок і скандалів у сім’ї. А Святослав почав зловживати алкоголем. Одного разу, коли повернувся додому після чергового загулу, він побачив свої речі перед закритими дверима, у яких дружина змінила замки. Пішов мовчки, без зайвих питань чи сварок. Декілька місяців він жив то у друзів, то на вулиці. З’явилися нові «друзі» — товариші по чарці. «Дійшло до того, що я почав жебрачити біля супермаркетів, а вечорами пив. — розповідає Святослав. — На свій зовнішній вигляд і стан здоров’я не звертав уваги, а затяжний безперервний кашель списував на застуду. Я розумів, що моє життя закінчено, що треба просто дочекатися останнього дня. Тому, коли до мене підійшов на вулиці чоловік і почав ставити запитання: «Як Ви себе почуваєте? Як довго Ви кашляєте? Коли востаннє Ви зверталися до лікаря?», я, навіть, відразу не зрозумів, що він від мене хоче. Спілкування не склалося, я розвернувся і пішов. Наступного дня ця людина підійшла знову. Десь у глибині душі я згадав правила ввічливості, закладені з дитинства, і відповів на його запитання. Він узяв мені склянку чаю, проігнорувавши моє прохання про «маленьку», а тим часом розпитував про моє життя. Я розповів йому свою історію. Сергій, так звали мого рятівника, виявився соціальним працівником Центру соціальних служб. Він дав мені маленьку брошуру з питаннями і попросив відмітити в ній симптоми, які мене турбували. Проаналізувавши відповіді, він порадив мені звернутися до лікаря і пройти обстеження, оскільки за усіма ознаками у мене спостерігався туберкульоз. Сергій пояснив, що туберкульоз виліковний, важливо своєчасно почати і повністю пройти лікування. Пізніше я дізнався, що Сергій працював в проєкті «Тобі слід знати про туберкульоз!», який вже три роки впроваджується МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» в Луганській області за підтримки МБФ «Альянс Громадського здоров’я». Тим січневим днем я йшов до лікарні спокійний: мені було абсолютно все одно, що стане зі мною та моїм життям. Здача мокроти і рентген були позаду, залишалося дочекатися результатів. І діагноз був підтверджений — туберкульоз. Мені призначили лікування, запропонували лягти в клініку. Я погодився, але не стільки для лікування, а для того, щоб провести зимові місяці в теплі. Почалася терапія, яка протікала дуже важко. Мій шлунок, що звик до мізерних порцій несвіжої їжі та алкоголю, дуже важко сприймав сильнодіючі препарати. Мене постійно рвало і нудило, крутилася голова. У найважчі моменти я починав шкодувати, що погодився на лікування, а не просто помер на вулиці. Але потім наставало полегшення, і в такі моменти в серці спалахував вогник надії. За декілька тижнів мене зателефонував Сергій. Він розпитував, як проходить лікування, як я себе почуваю, про що думаю та мрію. Ми розмовляли, і в цих бесідах я черпав сили, на багато речей починав дивитися іншими очима. Одного разу я сказав, що найбільше в житті мені хочеться вибачитися у своєї дружини і дітей за те, що їх батько й чоловік виявився таким слабаком. А наступного дня на порозі моєї палати з’явилася моя кохана дружина. Як описати радість цієї зустрічі і усю гамму пережитих нами почуттів?! Чи потрібно говорити, що, коли важке лікування добігло кінця, і мене стали готувати до виписки, питання, куди йти — вже не стояло. Я повертався додому, в сім’ю. Позаду було півроку складного лікування, попереду — ще декілька місяців домашнього лікування. Але я знав, що впораюся, адже тепер у мене була підтримка і опора — мої рідні і близькі, які змогли повірити в мене. У листопаді я отримав остаточні результати — я був здоровий! Яке це щастя, дихати повними грудьми і знати, що твоєму здоров’ю більше нічого не погрожує!!! Я до кінця життя буду вдячний Сергію, що він не пройшов повз мене у той момент, коли я опустився на саме дно життя, і допоміг мені. Я вдячний моїй дружині і дітям, що вони дали мені другий шанс і підтримали мене. Я вдячний проєктам, що впроваджуються в країні для допомоги населенню в складні часи. Я знаю, що знайду хорошу роботу, остаточно відновлю сили і в моє життя знову повернуться радість, щастя і упевненість в майбутньому».   Протягом 2020 року 17 соціальних працівників в рамках проєкту «Тобі слід знати про туберкульоз!» в Луганській області  проскринінговано щодо симптомів ТБ  18967 осіб. Виявлено 75 випадків і супроводжено на лікування.

Ще у травні 2020 року соціальним та медичним працівникам було відправлено допомоги на майже 18 тисяч одиниць в три регіони проєкту: м. Харків, Луганська область (м. Сєвєродонецьк, м. Кремінна, м. Сватове, смт. Станиця Луганська), Донецька область (м. Слов’янськ, м. Маріуполь, м. Бахмут, м. Добропілля, м. Краматорськ). Цього місяця фахівцям було відправлено чергову партію засобів індивідуального захисту. Наразі Донецька область отримала 32 упаковки масок та 39 пляшок дезінфекційних засобів, Луганська – 27 упаковок масок та 39 пляшок, а Харків- 7 упаковок масок та 7 пляшок деззасобів. Всього наразі отримали в м. Харків – 8622 одиниць, Донецьку область – 6952 одиниць, Луганську область – 2495 одиниць засобів індивідуального захисту. Дякуємо всім медичним та соціальним працівникам країни, які боряться з COVID-19!

Триває гаряча пора для соціальних та медичних працівників. Кожного дня збільшується кількість пацієнтів з COVID-19. Всі насторожено сконцентровані в цей час саме на виявленні симптомів цієї хвороби, щоб вчасно виявити та організувати всі заходи задля попередження та стримування розповсюдження інфекції, що дійсно дуже важливо, проте користь проекту «Тобі слід знати про туберкульоз!», який реалізує МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» (LHSI) за підтримки МБФ «Альянс громадського здоров’я» в рамках гранту Глобального Фонду для боротьби зі СНІДом, туберкульозом та малярією, вкотре доводить свою ефективність та доцільність зараз, можливо навіть більше, ніж будь-коли. Нещодавно, наприклад трапилась така ситуація. До Центру соціальних служб звернувся чоловік, який мешкає у станиці Луганській, як тимчасово переміщена особа з непідконтрольної території. За його словами, не дивлячись на кашель, до лікарні намагається не звертатися, бо «все гаразд зі здоров’ям», тому профілактичних оглядів лікаря або ФЛГ, звісно не було вже багато років. Цього разу, після опитування соціальним працівником проекту, нажаханий новинами про спалах коронавірусної хвороби, Іван таки вирішив звернутися до медиків зі скаргами, які, в першу чергу взято до уваги для діагностування COVID-19, але при цьому з’ясувалося, що йому необхідна консультація фтизіатра.  Та недаремно. Професійні дії лікаря обов’язково приводять до позитивних результатів. Пацієнт пройшов курс безкоштовного лікування, зараз перебуває на «Д»-обліку» у лікаря-фтизіатра, тобто під постійним контролем динаміки одужання. Наразі з пацієнтом все гаразд. А проект «Тобі слід знати про туберкульоз!» допомагає швидко та ефективно скоординувати дії клієнтів силами чуйних соціальних працівників та найкращих лікарів!

МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я” разом з USAID Проєктом енергетичної безпеки (ПЕБ) розпочинають співпрацю з профспілковими організаціями енергетичної галузі з метою просування та втілення гендерно-чутливої політики та програм на підприємствах галузі. Проєкт “Ge4U: Гендер для профспілок в енергетиці” реалізовуватиметься до кінця лютого 2022 року у співпраці з двома провідними профспілками енергетичної галузі  – “Укрнафтогазпрофспілка” та  “Атомпрофспілка”. В рамках співпраці буде розроблений Гендерний Кодекс поведінки в енергетичному секторі та практичний Посібник для профспілкових лідерів «Як застосувати Гендерний кодекс на практиці». Планується провести відповідні навчання та інформаційну кампанію щодо розширення можливостей та лідерства жінок на виробництві та в керівних органах, а також щодо гендерних аспектів захисту трудових прав жінок та чоловіків в енергетичному секторі. 10  та 11 листопада 2020 року відбулися перші зустрічі команди МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я”  з партнерами проєкту, під час яких були погодженні основні напрямки співпраці в рамках проєкту та визначені пріорітетні напрямки з метою ефективного досягнення мети та головних завдань проєкту  “Ge4U: Гендер для профспілок в енергетиці”. В ході установчої зустрічі голова Укрнафтогазпрофспілки Володимир Іванович Дмитришин зазначив: “Гендерно-чутливий підхід до планування виробничих процесів є важливим кроком на шляху реалізації зобов’язань України відповідно до Цілей сталого розвитку у забезпеченні гендерної рівності. Ми підтримуємо цю ініціативу та готові до співпраці.”   В той самий час, заступник голови Атомпрофспілки  Прудніков  Павло Вікторович підкреслив:«Ми будемо раді поділитися досвідом роботи гендерних комітетів різних рівнів, які зараз працюють в нашій галузі та зацікавлені у розвитку потенціалу наших профспілкових лідерів відстоювати рівні трудові права для жінок та чоловіків». Проєкт Ge4U втілюється на національному та  місцевому рівнях, а також на рівні кількох підприємств, де значну підтримку отримають  гендерні комітети та їх ініціативи, а також адвокація гендерної політики на підприємствах енергетичної галузі. Довідково: USAID Проєкт енергетичної безпеки (ПЕБ) співпрацює з Урядом України, приватним та громадським секторам з метою посилення енергетичної безпеки України та перетворення енергетичний сектору країни в сучасну, орієнтовану на ринок та інтегровану до ЄС рушійну силу зростання. Гендерна інтеграція є важливою складовою усіх напрямків діяльності Проєкту енергетичної безпеки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID). Проєкт сприяє більшій інтеграції та участі жінок та недостатньо представлених груп в енергетичному секторі, створює можливості для розвитку технічних навичок та лідерських якостей та здійснює моніторинг впливу змін на енергетичних ринках на жінок та на недостатньо забезпечені послугами  групи споживачів. Більше про ПЕБ можна дізнатися на сайті: https://energysecurityua.org/ua/

В рамках програми “Людяність та взаємодопомога”, спільної ініціативи Міжнародного фонду “Відродження” і Представництва Європейського Союзу в Україні, наша організація МГО “Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я” (LHSI) у партнерстві з Федерацією професійних спілок України (ФПУ) впроваджує проєкт “Захист трудових прав працівників під час епідемії коронавірусу”. Мета цього проекту – збільшити потенціал юристів ФПУ щодо захисту трудових прав членів профспілок під час епідемії коронавірусу в Україні. Головна цільова аудиторія  проекту – юристи ФПУ, які надають правову допомогу в регіонах та захищають трудові права працівників, а також інспектори з охрони праці. 11 листопада цього року команда LHSI провела першу установчу зустріч з представниками ФПУ для узгодження технічних питань проєкту, графіку виконання поставлених завдань та необхідну зовнішню експертизу. Так, було домовлено, що експерти проєкту проведуть вивчення типових випадків порушення прав працівників або дискримінації на робочому місці, пов’язану з епідемією коронавірусу. А також буде розроблено та представлено для юристів та правозахисників ФПУ на семінарі Посібник з охорони праці та захисту прав під час викликів епідемії коронавірусу в Україні. Федерація Профспілок України – ФПУ, головний партнер МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» в реалізації цього проєкту. ФПУ має розгалужену мережу правових центрів, де працюють юристи профспілки. Через виклики пандемії коронавірусу значно збільшилась кількість звернень по юридичну допомогу до правових центрів ФПУ з питань захисту трудових прав, особливо під час соціально-економічних проблем в різних галузях економіки пов’язаних з протидією розповсюдження коронавірусу COVID 19.