МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» спільно з Фундацією «Міжнародна ініціатива з розвитку дітей» (Нідерланди) та «Національною організацією скаутів України» (НОСУ) за фінансування Європейської Комісії (контракт №2015/368-782 від 31.12.2015) реалізує Проект «Нова оселя: інтеграція та психосоціальна підтримка дітей ВПО у Києві та Одеській області».

            Метою Проекту є заохочення та активізація участі організацій громадянського суспільства у розширенні програм з розвитку та інтеграції внутрішньо переміщених дітей і дітей, що постраждали від збройного конфлікту в Україні.

Проектом передбачено залучення двох регіональних координаторів, які забезпечать постійні консультування, координацію та моніторинг діяльності провайдерів відповідних послуг для цільової групи.

МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» спільно з Фундацією «Міжнародна ініціатива з розвитку дітей» (Нідерланди) та «Національною організацією скаутів України» (НОСУ) за фінансування Європейської Комісії (контракт №2015/368-782 від 31.12.2015) реалізує Проект «Нова оселя: інтеграція та психосоціальна підтримка дітей ВПО у Києві та Одеській області».

            Метою Проекту є заохочення та активізація участі організацій громадянського суспільства у розширенні програм з розвитку та інтеграції внутрішньо переміщених дітей і дітей, що постраждали від збройного конфлікту в Україні.

Проектом передбачено залучення двох регіональних координаторів, які забезпечать постійні консультування, координацію та моніторинг діяльності провайдерів відповідних послуг для цільової групи.

Завдання регіонального координатора:

            Регіональний координатор у м. Києві відповідає за реалізацію Проекту в частині організаційно-методичного забезпечення якісного впровадження ініціатив громадських провайдерів психосоціальних послуг для дітей та сімей ВПО, що були підтримані Проектом в рамках конкурсу грантів наприкінці 2016 року. Координатор бере участь у здійсненні моніторингу та оцінки впровадження громадських ініціатив, зборі та узагальненні кращих практик, проведенні опитування провайдерів та цільової групи для оцінки досягнення запланованих результатів Проекту.

Обсяг робіт:

Для виконання поставленого завдання регіональний координатор має виконати наступні завдання (але не обмежуватись ними):

    • Скласти план моніторингових візитів та узгодити його з Експертом з моніторингу, оцінки та грантової діяльності Проекту;
    • Надавати власний змістовний внесок у розробку/вдосконалення Форми моніторингового візиту;
    • Самостійно за погодженням з керівником організації та експертом з моніторингу, оцінки та грантової діяльності Проекту проводити моніторингові візити до проектів грантерів за затвердженим планом моніторингових візитів;
    • Забезпечувати щомісячний збір інформації щодо планів заходів за грантами та підготовку узагальненого плану дій грантерів до 1 числа кожного місяця;
    • Забезпечувати вчасний збір інформації за квартальними звітами грантерів;
    • Надавати координаційно-методичну та консультаційну допомогу громадським провайдерам послуг для цільової групи в їх повсякденній діяльності із впровадження грантових ініціатив;
    • Забезпечувати збір та узагальнення кращих практик та історій успіху за проектами грантерів та за Проектом у цілому;
    • Сприяти проведенню інформаційної кампанії в рамках Проекту;
    • Надати експертний внесок у розробку анкет для опитування цільової групи;
    • Забезпечити проведення опитування цільової групи для оцінки досягнення запланованих результатів Проекту;
    • Взяти участь в аналізі та узагальненні результатів проведеного опитування;
    • Забезпечувати постійну координацію провайдерів відповідних послуг для цільової групи та їх інформування, зокрема, шляхом електронного листування, розміщення відповідної інформації на сайті організації, у відповідній групі в Facebook, тощо;
    • Забезпечувати комунікацію/інформування партнерів, донорів та інші зацікавлені сторони в рамках Проекту;
    • Брати участь та надавати професійну підтримку у проведенні заходів за Проектом, включаючи заходи грантерів та заключну конференцію;
    • Готувати та надавати щомісячні змістовні звіти за проведену роботу;
    • Виконувати інші завдання на прохання Директора організації.

Місце та період виконання роботи:

Робота регіонального координатора буде здійснюватись у період: 27 березня – 30 грудня 2017 року з можливим продовженням контракту.

           Зацікавлені особи повинні надати своє резюме українською мовою на наступну електронну адресу: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. із зазначенням в темі листа «Відбір регіонального координатора у м. Києві».

           

Освіта та кваліфікаційні вимоги:

    • Вища      освіта (перевага буде віддаватись відповідній спеціалізації у соціальній      сфері).
    • Досвід      роботи з сім'ями, дітьми та молоддю.
    • Досвід      роботи в проектах.
    • Досвід      співпраці з місцевами органами влади у сфері сім’ї та дітей.
    • Вільне      володіння українською мовою.
    • Володіння      англійською мовою не вимагається, але може бути додатковою перевагою.
    • Впевнений      користувач персонального комп’ютеру.
    • Додатковою      перевагою будуть рекомендації.

 

МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» спільно з Фундацією «Міжнародна ініціатива з розвитку дітей (Нідерланди) за фінансування Європейської Комісії (контракт №2015/368-782 від 31.12.2015) реалізує проект «Нова оселя: реінтеграція та психосоціальна підтримка дітей ВПО у Києві та Одеській області».

            Метою проекту є заохочення та активізація участі організацій громадянського суспільства у розширенні програм з реабілітації та реінтеграції для забезпечення відновлення та психологічної допомоги для внутрішньо переміщених дітей і дітей, що постраждали від збройного конфлікту в Україні.

Проектом передбачено залучення двох регіональних координаторів, які забезпечать постійний моніторинг діяльності навчених професіоналів у цільових регіонах, а також консультування для забезпечення ефективної роботи та досягнення позитивних результатів

МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» спільно з Фундацією «Міжнародна ініціатива з розвитку дітей (Нідерланди) за фінансування Європейської Комісії (контракт №2015/368-782 від 31.12.2015) реалізує проект «Нова оселя: реінтеграція та психосоціальна підтримка дітей ВПО у Києві та Одеській області».

            Метою проекту є заохочення та активізація участі організацій громадянського суспільства у розширенні програм з реабілітації та реінтеграції для забезпечення відновлення та психологічної допомоги для внутрішньо переміщених дітей і дітей, що постраждали від збройного конфлікту в Україні.

Проектом передбачено залучення двох регіональних координаторів, які забезпечать постійний моніторинг діяльності навчених професіоналів у цільових регіонах, а також консультування для забезпечення ефективної роботи та досягнення позитивних результатів

Завдання регіонального координатора:

            Регіональний координатору м. Києві буде відповідати зареалізацію проекту щодо підвищення потенціалу місцевих організацій громадянського суспільства, а також закладів та установ комунальної власності, орієнтованих на роботу з дітьми, для забезпечення ними адекватної психосоціальної підтримки дітям із числа внутрішньо переміщених осіб, які були переміщені до міста Києва.

Обсяг робіт:

Для виконання поставленого завдання регіональний координатор має виконати наступні завдання (але не обмежуватись ними):

  • Забезпечити підписання документів, необхідних для забезпечення ефективної реалізації роботи проекту в м. Києві та/або в обраних районах міста;
  • Представляти проект в органах влади м. Києва та/або в обраних районах міста, перед місцевими громадськими, благодійними, волонтерськими організаціями тощо.
  • Підготувати та узгодити план реалізації проекту в регіоні.
  • Забезпечувати проведення заходів, передбачених у межах реалізації проекту в регіоні.
  • Здійснити відбір фахівців (представників закладів, установ та організацій різних форм власності, орієнтованих на роботу з дітьми) та забезпечити їх участь у тренінгах для підвищення кваліфікації/отримання нових знань щодо надання психосоціальної підтримки дітям із числа внутрішньо переміщених осіб;
  • Здійснювати постійний моніторинг діяльності підготовлених фахівців щодо упровадження ними нових форм та методів роботи;
  • Сприяти створенню робочих груп із зацікавлених сторін (представників ОГС, місцевих НГО, ВПО тощо) для визначення реально існуючих найгостріших потреби та перешкод в інтеграції ВПО та дітей із числа ВПО та погодження пріоритетних дій для покращення інтеграції дітей ВПО у місцеві територіальні громади.
  • Вивчити організаційний потенціал місцевих ОГС/НГО, які беруть участь в імплементації проекту.
  • Здійснювати підготовку необхідної документації та узагальнювати звіти підготовлених фахівців у межах реалізації регіонального проекту про надані ними послуги дітям із числа ВПО та їх сім’ям.
  • Готувати узагальнений звіт по регіону в рамках проекту на основі звітів підготовлених фахівців про надані ними послуги дітям із числа ВПО та їх сім’ям.
  • Звітувати МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» про хід реалізації проекту в регіоні та виконану ним роботу.

Місце та період виконання роботи:

Робота регіонального координатора буде здійснюватись у період: 01 червня – 30 грудня 2016 року з можливим продовженням контракту.

           Зацікавлені особи повинні надати своє резюме українською мовою на наступну електронну адресу: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.із зазначенням в темі листа «Відбір регіонального координатора».

           

Освіта та кваліфікаційні вимоги:

  • Вища      гуманітарна освіта (перевага буде віддаватись відповідній спеціалізації у соціальній      сфері).
  • Досвід      роботи з сім'ями, дітьми та молоддю.
  • Досвід      роботи в проектах.
  • Досвід      співпраці з місцевами органами влади у сфері сімї та дітей.
  • Вільне      володіння українською мовою.
  • Володіння      англійською мовою не вимагається, але може бути додатковою перевагою.
  • Впевнений      користувач персонального комп’ютеру.
  • Додатковою      перевагою будуть рекомендації.

            Крайній термін подачі резюме –29 травня 2016 року.

Відбір буде здійснюватись на підставі максимального набору характеристик, необхідних для зайняття вакантної посади.

05.05.2016р. МГО "Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров'я" в рамках проекту  «Нова оселя: реінтеграція та психосоціальна підтримка дітей ВПО у Києві та Одеській області», який фінансується Європейським Союзом, представленим Європейською Комісією,оголошує тендер щодо постачальника послуг конференц-сервісу протягом 2016 року з можливістю подовження по лютий 2018 р., а саме:

1. Організація одноденного круглого столу у м. Києві

Кількість учасників - 25 осіб

• компенсація транспортних витрат учасників зустрічі (3 осіб),

• харчування (2 кави-паузи -25 осіб, вода на столи),

• тиражування матеріалів (100 стор.*25 осіб)

• канцтовари (25 комплектів),

• оренда зали та оргтехніки,

• послуги перекладача (усний синхронний/послідовний переклад)

2. Організація одноденного круглого столу у м. Одесі

Кількість учасників - 25 осіб

• компенсація транспортних витрат учасників зустрічі (3 осіб),

• харчування (2 кави-паузи -25 осіб, вода на столи),

• тиражування матеріалів (100 стор.*25 осіб)

• канцтовари (25 комплектів),

• оренда зали та оргтехніки,

• послуги перекладача (усний синхронний/послідовний переклад)

3. Організація дводенного тренінгу у м. Києві

Кількість учасників - 27 осіб (25 учасників +2 тренери).

• компенсація транспортних витрат (15 осіб),

• проживання учасників тренінгу (15 осіб),

• харчування учасників тренінгу(2 обіди*27 осіб; 1 вечеря 27 осіб; 4 кави-паузи*27 осіб),

• оренда залу та оргтехніки (2 дні),

• тиражування матеріалів (100 стор.* 27 комплектів),

• канцтовари (27 комплектів),

• виготовлення сертифікатів (25 од.).

4. Організація двох дводенних тренінгів у м. Одесі

Кількість учасників - 27 осіб (25 учасників +2 тренери).

• компенсація транспортних витрат (15 осіб),

• проживання учасників тренінгу (15 осіб),

• харчування учасників тренінгу(2 обіди*27 осіб; 1 вечеря 27 осіб; 4 кави-паузи*27 осіб),

• оренда залу та оргтехніки (2 дні),

• тиражування матеріалів (100 стор.* 27 комплектів),

• канцтовари (27 комплектів),

• виготовлення сертифікатів (25 од.).

Тендерна пропозиція по кошторису витрат має міститися на бланку фірми-виконавця, із вказаними реквізитами, контактними телефонами, електронними алресами.

Критерії відбору:

- досвід роботи більше трьох років, бажано із міжнародними організаціями (ПРООН, USAID, ECтощо),

- надання послуги без ПДВ

- рекомендації не є невід'ємною умовою, але будуть враховані

Надаються наступні документи від приватних підприємців:

1.       Свідоцтво про державну реєстрацію або виписка з Єдиного державного реєстру юр.осіб та фізичних осіб-підприємців.

2.       Витяг з Єдиного державного реєстру ЮО та ФОП з вказаними видами діяльності (КВЕДАМИ).

3.       Витяг з реєстру платників єдиного податку (Довідка з податкової (ДПІ) про обрану систему оподаткування) - 3 група (або загальна система оподаткування)

4.       Банківські реквізити ( банк,МФО банку, розрахунковий рахунок у банку, за наявності № картки)

Переможець(ці) будуть залучатися для надання послуг з конференц-сервісу протягом вказаногостроку. Фактичні кошториси та об’єми наданих послуг можуть відрізнятись від зазначених в оголошенні.

Кінцевий термін подання пропозицій 20 травня 2016 року.

Пропозиції просимо надсилати на електронну пошту Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.. Контактна особа – Гутріна Надія.

Пропозиції, які надійдуть після вказаного в оголошенні терміну, не розглядатимуться.

Бажаємо Вам успіху!

Please publish modules in offcanvas position.