МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» спільно з Фундацією «Міжнародна ініціатива з розвитку дітей» (Нідерланди) та «Національною організацією скаутів України» (НОСУ) за фінансування Європейської Комісії (контракт №2015/368-782 від 31.12.2015) реалізує Проект «Нова оселя: інтеграція та психосоціальна підтримка дітей ВПО у Києві та Одеській області».

            Метою Проекту є заохочення та активізація участі організацій громадянського суспільства у розширенні програм з розвитку та інтеграції внутрішньо переміщених дітей і дітей, що постраждали від збройного конфлікту в Україні.

Проектом передбачено залучення двох регіональних координаторів, які забезпечать постійні консультування, координацію та моніторинг діяльності провайдерів відповідних послуг для цільової групи.

Завдання регіонального координатора:

            Регіональний координатор у м. Києві відповідає за реалізацію Проекту в частині організаційно-методичного забезпечення якісного впровадження ініціатив громадських провайдерів психосоціальних послуг для дітей та сімей ВПО, що були підтримані Проектом в рамках конкурсу грантів наприкінці 2016 року. Координатор бере участь у здійсненні моніторингу та оцінки впровадження громадських ініціатив, зборі та узагальненні кращих практик, проведенні опитування провайдерів та цільової групи для оцінки досягнення запланованих результатів Проекту.

Обсяг робіт:

Для виконання поставленого завдання регіональний координатор має виконати наступні завдання (але не обмежуватись ними):

    • Скласти план моніторингових візитів та узгодити його з Експертом з моніторингу, оцінки та грантової діяльності Проекту;
    • Надавати власний змістовний внесок у розробку/вдосконалення Форми моніторингового візиту;
    • Самостійно за погодженням з керівником організації та експертом з моніторингу, оцінки та грантової діяльності Проекту проводити моніторингові візити до проектів грантерів за затвердженим планом моніторингових візитів;
    • Забезпечувати щомісячний збір інформації щодо планів заходів за грантами та підготовку узагальненого плану дій грантерів до 1 числа кожного місяця;
    • Забезпечувати вчасний збір інформації за квартальними звітами грантерів;
    • Надавати координаційно-методичну та консультаційну допомогу громадським провайдерам послуг для цільової групи в їх повсякденній діяльності із впровадження грантових ініціатив;
    • Забезпечувати збір та узагальнення кращих практик та історій успіху за проектами грантерів та за Проектом у цілому;
    • Сприяти проведенню інформаційної кампанії в рамках Проекту;
    • Надати експертний внесок у розробку анкет для опитування цільової групи;
    • Забезпечити проведення опитування цільової групи для оцінки досягнення запланованих результатів Проекту;
    • Взяти участь в аналізі та узагальненні результатів проведеного опитування;
    • Забезпечувати постійну координацію провайдерів відповідних послуг для цільової групи та їх інформування, зокрема, шляхом електронного листування, розміщення відповідної інформації на сайті організації, у відповідній групі в Facebook, тощо;
    • Забезпечувати комунікацію/інформування партнерів, донорів та інші зацікавлені сторони в рамках Проекту;
    • Брати участь та надавати професійну підтримку у проведенні заходів за Проектом, включаючи заходи грантерів та заключну конференцію;
    • Готувати та надавати щомісячні змістовні звіти за проведену роботу;
    • Виконувати інші завдання на прохання Директора організації.

Місце та період виконання роботи:

Робота регіонального координатора буде здійснюватись у період: 27 березня – 30 грудня 2017 року з можливим продовженням контракту.

           Зацікавлені особи повинні надати своє резюме українською мовою на наступну електронну адресу: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. із зазначенням в темі листа «Відбір регіонального координатора у м. Києві».

           

Освіта та кваліфікаційні вимоги:

    • Вища      освіта (перевага буде віддаватись відповідній спеціалізації у соціальній      сфері).
    • Досвід      роботи з сім'ями, дітьми та молоддю.
    • Досвід      роботи в проектах.
    • Досвід      співпраці з місцевами органами влади у сфері сім’ї та дітей.
    • Вільне      володіння українською мовою.
    • Володіння      англійською мовою не вимагається, але може бути додатковою перевагою.
    • Впевнений      користувач персонального комп’ютеру.
    • Додатковою      перевагою будуть рекомендації.

 

МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» спільно з Фундацією «Міжнародна ініціатива з розвитку дітей (Нідерланди) за фінансування Європейської Комісії (контракт №2015/368-782 від 31.12.2015) реалізує проект «Нова оселя: реінтеграція та психосоціальна підтримка дітей ВПО у Києві та Одеській області».

            Метою проекту є заохочення та активізація участі організацій громадянського суспільства у розширенні програм з реабілітації та реінтеграції для забезпечення відновлення та психологічної допомоги для внутрішньо переміщених дітей і дітей, що постраждали від збройного конфлікту в Україні.

Проектом передбачено залучення двох регіональних координаторів, які забезпечать постійний моніторинг діяльності навчених професіоналів у цільових регіонах, а також консультування для забезпечення ефективної роботи та досягнення позитивних результатів

Завдання регіонального координатора:

            Регіональний координатору м. Києві буде відповідати зареалізацію проекту щодо підвищення потенціалу місцевих організацій громадянського суспільства, а також закладів та установ комунальної власності, орієнтованих на роботу з дітьми, для забезпечення ними адекватної психосоціальної підтримки дітям із числа внутрішньо переміщених осіб, які були переміщені до міста Києва.

Обсяг робіт:

Для виконання поставленого завдання регіональний координатор має виконати наступні завдання (але не обмежуватись ними):

  • Забезпечити підписання документів, необхідних для забезпечення ефективної реалізації роботи проекту в м. Києві та/або в обраних районах міста;
  • Представляти проект в органах влади м. Києва та/або в обраних районах міста, перед місцевими громадськими, благодійними, волонтерськими організаціями тощо.
  • Підготувати та узгодити план реалізації проекту в регіоні.
  • Забезпечувати проведення заходів, передбачених у межах реалізації проекту в регіоні.
  • Здійснити відбір фахівців (представників закладів, установ та організацій різних форм власності, орієнтованих на роботу з дітьми) та забезпечити їх участь у тренінгах для підвищення кваліфікації/отримання нових знань щодо надання психосоціальної підтримки дітям із числа внутрішньо переміщених осіб;
  • Здійснювати постійний моніторинг діяльності підготовлених фахівців щодо упровадження ними нових форм та методів роботи;
  • Сприяти створенню робочих груп із зацікавлених сторін (представників ОГС, місцевих НГО, ВПО тощо) для визначення реально існуючих найгостріших потреби та перешкод в інтеграції ВПО та дітей із числа ВПО та погодження пріоритетних дій для покращення інтеграції дітей ВПО у місцеві територіальні громади.
  • Вивчити організаційний потенціал місцевих ОГС/НГО, які беруть участь в імплементації проекту.
  • Здійснювати підготовку необхідної документації та узагальнювати звіти підготовлених фахівців у межах реалізації регіонального проекту про надані ними послуги дітям із числа ВПО та їх сім’ям.
  • Готувати узагальнений звіт по регіону в рамках проекту на основі звітів підготовлених фахівців про надані ними послуги дітям із числа ВПО та їх сім’ям.
  • Звітувати МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» про хід реалізації проекту в регіоні та виконану ним роботу.

Місце та період виконання роботи:

Робота регіонального координатора буде здійснюватись у період: 01 червня – 30 грудня 2016 року з можливим продовженням контракту.

           Зацікавлені особи повинні надати своє резюме українською мовою на наступну електронну адресу: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.із зазначенням в темі листа «Відбір регіонального координатора».

           

Освіта та кваліфікаційні вимоги:

  • Вища      гуманітарна освіта (перевага буде віддаватись відповідній спеціалізації у соціальній      сфері).
  • Досвід      роботи з сім'ями, дітьми та молоддю.
  • Досвід      роботи в проектах.
  • Досвід      співпраці з місцевами органами влади у сфері сімї та дітей.
  • Вільне      володіння українською мовою.
  • Володіння      англійською мовою не вимагається, але може бути додатковою перевагою.
  • Впевнений      користувач персонального комп’ютеру.
  • Додатковою      перевагою будуть рекомендації.

            Крайній термін подачі резюме –29 травня 2016 року.

Відбір буде здійснюватись на підставі максимального набору характеристик, необхідних для зайняття вакантної посади.

05.05.2016р. МГО "Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров'я" в рамках проекту  «Нова оселя: реінтеграція та психосоціальна підтримка дітей ВПО у Києві та Одеській області», який фінансується Європейським Союзом, представленим Європейською Комісією,оголошує тендер щодо постачальника послуг конференц-сервісу протягом 2016 року з можливістю подовження по лютий 2018 р., а саме:

1. Організація одноденного круглого столу у м. Києві

Кількість учасників - 25 осіб

• компенсація транспортних витрат учасників зустрічі (3 осіб),

• харчування (2 кави-паузи -25 осіб, вода на столи),

• тиражування матеріалів (100 стор.*25 осіб)

• канцтовари (25 комплектів),

• оренда зали та оргтехніки,

• послуги перекладача (усний синхронний/послідовний переклад)

2. Організація одноденного круглого столу у м. Одесі

Кількість учасників - 25 осіб

• компенсація транспортних витрат учасників зустрічі (3 осіб),

• харчування (2 кави-паузи -25 осіб, вода на столи),

• тиражування матеріалів (100 стор.*25 осіб)

• канцтовари (25 комплектів),

• оренда зали та оргтехніки,

• послуги перекладача (усний синхронний/послідовний переклад)

3. Організація дводенного тренінгу у м. Києві

Кількість учасників - 27 осіб (25 учасників +2 тренери).

• компенсація транспортних витрат (15 осіб),

• проживання учасників тренінгу (15 осіб),

• харчування учасників тренінгу(2 обіди*27 осіб; 1 вечеря 27 осіб; 4 кави-паузи*27 осіб),

• оренда залу та оргтехніки (2 дні),

• тиражування матеріалів (100 стор.* 27 комплектів),

• канцтовари (27 комплектів),

• виготовлення сертифікатів (25 од.).

4. Організація двох дводенних тренінгів у м. Одесі

Кількість учасників - 27 осіб (25 учасників +2 тренери).

• компенсація транспортних витрат (15 осіб),

• проживання учасників тренінгу (15 осіб),

• харчування учасників тренінгу(2 обіди*27 осіб; 1 вечеря 27 осіб; 4 кави-паузи*27 осіб),

• оренда залу та оргтехніки (2 дні),

• тиражування матеріалів (100 стор.* 27 комплектів),

• канцтовари (27 комплектів),

• виготовлення сертифікатів (25 од.).

Тендерна пропозиція по кошторису витрат має міститися на бланку фірми-виконавця, із вказаними реквізитами, контактними телефонами, електронними алресами.

Критерії відбору:

- досвід роботи більше трьох років, бажано із міжнародними організаціями (ПРООН, USAID, ECтощо),

- надання послуги без ПДВ

- рекомендації не є невід'ємною умовою, але будуть враховані

Надаються наступні документи від приватних підприємців:

1.       Свідоцтво про державну реєстрацію або виписка з Єдиного державного реєстру юр.осіб та фізичних осіб-підприємців.

2.       Витяг з Єдиного державного реєстру ЮО та ФОП з вказаними видами діяльності (КВЕДАМИ).

3.       Витяг з реєстру платників єдиного податку (Довідка з податкової (ДПІ) про обрану систему оподаткування) - 3 група (або загальна система оподаткування)

4.       Банківські реквізити ( банк,МФО банку, розрахунковий рахунок у банку, за наявності № картки)

Переможець(ці) будуть залучатися для надання послуг з конференц-сервісу протягом вказаногостроку. Фактичні кошториси та об’єми наданих послуг можуть відрізнятись від зазначених в оголошенні.

Кінцевий термін подання пропозицій 20 травня 2016 року.

Пропозиції просимо надсилати на електронну пошту Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.. Контактна особа – Гутріна Надія.

Пропозиції, які надійдуть після вказаного в оголошенні терміну, не розглядатимуться.

Бажаємо Вам успіху!

МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» спільно з Фундацією «Міжнародна ініціатива з розвитку дітей (Нідерланди) за фінансування Європейської Комісії (контракт №2015/368-782 від 31.12.2015) реалізує проект «Нова оселя: реінтеграція та психосоціальна підтримка дітей ВПО у Києві та Одеській області».

            Метою проекту є заохочення та активізація участі організацій громадянського суспільства у розширенні програм з реабілітації та реінтеграції для забезпечення відновлення та психологічної допомоги для внутрішньо переміщених дітей і дітей, що постраждали від збройного конфлікту в Україні.

Проектом передбачено залучення двох регіональних координаторів, які забезпечать постійний моніторинг діяльності навчених професіоналів у цільових регіонах, а також консультування для забезпечення ефективної роботи та досягнення позитивних результатів

ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯ ДЛЯ ЕКСПЕРТА/КОМПАНІЇ

з організації проведення дослідження та

підготовки аналітичного звіту щодо спроможності надавати послуги внутрішньо переміщеним сімям та дітям на місцевому рівні

Назва проекту: «Нова оселя: реінтеграція та психосоціальна підтримка дітей ВПО у Києві та Одеській області»

Період виконання роботи: 1 березня-30 травня

Географія проведення дослідження: місто Київ та Одеська область.

Опис ситуації

Основна мета проекту полягає у заохоченні та активізації участі організацій громадянського суспільства у розширенні програм з реабілітації та реінтеграції для забезпечення відновлення та психологічної допомоги для внутрішньо переміщених дітей і дітей, що постраждали від збройного конфлікту в Україні. Специфічною ціллю проекту є підвищення соціальної реінтеграції та психосоціальної підтримки дітей, переміщених до Одеської області та міста Києва. За проектом заплановані наступні кроки: оцінка потенціалу ОГС та картування існуючих місцевих служб підтримки дітей ВПО; розробка методології та керівних принципів роботи із внутрішньо переміщеними дітьми та дітьми, що постраждали внаслідок збройного конфлікту; проведення тренінгів та семінарів для фахівців задля ознайомлення із розробленою методологією та керіними приницпами для ефективної соціально-психологічної підтримки дітей ВПО; надання психологічної підтримки дітям ВПО (місцевими ОГС); підтримка внутрішньо переміщених родин; розробка локальних планів дій для інтеграції дітей ВПО в приймаючих громадах; надання суб-грантів місцевим ОГС для впровадження реінтеграційних дій на рівні громади; організація таборів відпочинку для найбільш уразливих дітей ВПО; проведення кампаній з підвищення обізнаності в громадах задля підвищення рівня толерантності щодо ВПО; поширення найкращих практик та обмін досвідом. Період реалізації проекту - з січня 2016 року по лютий 2018 року, фінансування здійснюється Європейским Союзом, географія реалізації проекту – Одеська область та м. Київ.

В рамках початкового етапу втілення проекту планується провести дослідження та оцінити спроможність та потреби місцевих надавачів послуг, щодо соціальної підтримки та реабілітації сімей та дітей, які вимушені переміститися з зони конфлікту. Проект шукає кваліфіковану організацію або консультанта-дослідника, який зможе повністю провести дослідження, згідно прописаного нижче завдання.

Основна мета дослідження – оцінити потенціал та потреби надавачів послуг (соціальні служби, навчальні та медичні заклади, фізичні особи та волонтери) щодо соціальної підтримки та реабілітації внутрішньо переміщених сімей та дітей, зробити картування цих послуг.

Завдання:

  1. Участь      у робочих зустрічах експертів дослідження, організованих МГО «Соціальні      ініціативи з охорони праці та здоров’я».
  2. Розробка      методології та графіку проведення дослідження, подання їх на узгодження.
  3. Підготовка      кабінетного дослідження ( до 5 сторінок), з відповідним списком літератури      та посиланнями на джерела інформації
  4. Підготовка      інструментарію для проведення кількісного та якісного досліджень: гайдів      для опитування експертів та надавачів послуг, соціологічної анкети тощо.
  5. Провести      опитування головних експертів та надавачів послуг щодо їх спроможності      надавати кваліфіковану підтримку та соціальні послуги сім’ям та дітям ВПО
  6. Організація      обробки отриманих даних дослідження, та їх зберігання.
  7. Підготувати      та затвердити пропозиції щодо найкращої візуалізації та картування послуг      для дітей та сімей ВПО
  8. Підготовка      аналітичного фінального звіту (українська мова) та резюме дослідження      (українська та англійська мови), та картування послуг у двох регіонах.
  9. Підготовка      візуалізації соціальних послуг на картах
  10. Участь      у національних зустрічах або презентаціях проекту.

Графік виконання робіт:

Завдання Кіл-ть   днів Дата   виконання
1. Методологія   та графік виконання робіт 2 4 березня
2 Кабінетне   дослідження (звіт) 5 18 березня
3 Затвердженні   інструменти опитування 2 24 березня
4. Звіт   польового етапу (проведене зустрічі та опитування) 10 10 квітня
5. Фінальний   звіт дослідження (українська, відредагований   та макетований варіант)   та резюме дослідження (англійський та український) 5 16 квітня
6. Картування   послуг (інфографіка) 10 20 квітня
7. Презентація   результатів дослідження 2 30 квітня
  Всього 36 робочих   днів  

Умови оплати:

Оплата роботи здійснюється у два етапи:

після виконання завдань №1-3 – 40% від суми контракту

після виконання завдань №4-7 – 60% від суми контракту

Технічні вимоги:

-          Структура та об’єм звіту повинен бути погоджений з керівником проекту

-          Всі права на матеріали дослідження належать замовнику LHSI

-                     В конкурсі можуть брати участь юридичні та фізичні особи, які відповідають кваліфікаційним вимогам

-          Сплата ПДВ не покриватиметься замовником.

Кваліфікаційні вимоги:

-          Відповідна вища академічна освіта в сфері соціології, психології, соціальній роботі або суміжних науках

-          Досвід роботи у сфері досліджень не менше 3х років. Проведення досліджень в соціальній сфері та сфері захисту прав дітей є перевагою.

-          Навички академічного аналізу, академічного написання текстів та роботи з різними платформами та програмами.

-          Вільне володіння українською мовою. Англійська мова є перевагою.

Пропозиції подавати по електронній пошті: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. до 20.02.2016. Пропозиція повинна включати: мотиваційний лист, профіль організації/експерта, фінансову пропозицію з розбивкою на етапи роботи (№1-7), а також як мінімум 2 рекомендаційних листа, та як мінімум 1 резюме координатора дослідження.


Please publish modules in offcanvas position.