Тендер на послуги регіонального координатора проекту у м. Києві

МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» спільно з Фундацією «Міжнародна ініціатива з розвитку дітей (Нідерланди) за фінансування Європейської Комісії (контракт №2015/368-782 від 31.12.2015) реалізує проект «Нова оселя: реінтеграція та психосоціальна підтримка дітей ВПО у Києві та Одеській області».

            Метою проекту є заохочення та активізація участі організацій громадянського суспільства у розширенні програм з реабілітації та реінтеграції для забезпечення відновлення та психологічної допомоги для внутрішньо переміщених дітей і дітей, що постраждали від збройного конфлікту в Україні.

Проектом передбачено залучення двох регіональних координаторів, які забезпечать постійний моніторинг діяльності навчених професіоналів у цільових регіонах, а також консультування для забезпечення ефективної роботи та досягнення позитивних результатів

Завдання регіонального координатора:

            Регіональний координатору м. Києві буде відповідати зареалізацію проекту щодо підвищення потенціалу місцевих організацій громадянського суспільства, а також закладів та установ комунальної власності, орієнтованих на роботу з дітьми, для забезпечення ними адекватної психосоціальної підтримки дітям із числа внутрішньо переміщених осіб, які були переміщені до міста Києва.

Обсяг робіт:

Для виконання поставленого завдання регіональний координатор має виконати наступні завдання (але не обмежуватись ними):

  • Забезпечити підписання документів, необхідних для забезпечення ефективної реалізації роботи проекту в м. Києві та/або в обраних районах міста;
  • Представляти проект в органах влади м. Києва та/або в обраних районах міста, перед місцевими громадськими, благодійними, волонтерськими організаціями тощо.
  • Підготувати та узгодити план реалізації проекту в регіоні.
  • Забезпечувати проведення заходів, передбачених у межах реалізації проекту в регіоні.
  • Здійснити відбір фахівців (представників закладів, установ та організацій різних форм власності, орієнтованих на роботу з дітьми) та забезпечити їх участь у тренінгах для підвищення кваліфікації/отримання нових знань щодо надання психосоціальної підтримки дітям із числа внутрішньо переміщених осіб;
  • Здійснювати постійний моніторинг діяльності підготовлених фахівців щодо упровадження ними нових форм та методів роботи;
  • Сприяти створенню робочих груп із зацікавлених сторін (представників ОГС, місцевих НГО, ВПО тощо) для визначення реально існуючих найгостріших потреби та перешкод в інтеграції ВПО та дітей із числа ВПО та погодження пріоритетних дій для покращення інтеграції дітей ВПО у місцеві територіальні громади.
  • Вивчити організаційний потенціал місцевих ОГС/НГО, які беруть участь в імплементації проекту.
  • Здійснювати підготовку необхідної документації та узагальнювати звіти підготовлених фахівців у межах реалізації регіонального проекту про надані ними послуги дітям із числа ВПО та їх сім’ям.
  • Готувати узагальнений звіт по регіону в рамках проекту на основі звітів підготовлених фахівців про надані ними послуги дітям із числа ВПО та їх сім’ям.
  • Звітувати МГО «Соціальні ініціативи з охорони праці та здоров’я» про хід реалізації проекту в регіоні та виконану ним роботу.

Місце та період виконання роботи:

Робота регіонального координатора буде здійснюватись у період: 01 червня – 30 грудня 2016 року з можливим продовженням контракту.

           Зацікавлені особи повинні надати своє резюме українською мовою на наступну електронну адресу: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.із зазначенням в темі листа «Відбір регіонального координатора».

           

Освіта та кваліфікаційні вимоги:

  • Вища      гуманітарна освіта (перевага буде віддаватись відповідній спеціалізації у соціальній      сфері).
  • Досвід      роботи з сім'ями, дітьми та молоддю.
  • Досвід      роботи в проектах.
  • Досвід      співпраці з місцевами органами влади у сфері сімї та дітей.
  • Вільне      володіння українською мовою.
  • Володіння      англійською мовою не вимагається, але може бути додатковою перевагою.
  • Впевнений      користувач персонального комп’ютеру.
  • Додатковою      перевагою будуть рекомендації.

            Крайній термін подачі резюме –29 травня 2016 року.

Відбір буде здійснюватись на підставі максимального набору характеристик, необхідних для зайняття вакантної посади.

Please publish modules in offcanvas position.